Outsourcing de selección de personal
we are better!
Somos una consultoría de recursos humanos con una metodología de selección innovadora, comprometida y eficaz.
Nuestra misión es alcanzar una perfecta alineación entre personas y organizaciones conectando talento y necesidades, generando una conexión exitosa.
En KENNED SELECCIÓN seguimos un proceso innovador para seleccionar a los mejores candidatos, asegurándonos de que cada perfil seleccionado se adapte al puesto y cultura empresarial de nuestro cliente.
Selección a éxito
Buscamos al mejor perfil para tu empresa y sólo facturamos por el trabajo realizado.
Planes a tu medida
Analizamos lo que necesitas y hacemos un presupuesto según el tipo de perfil que estás buscando.
Garantía KENNED SELECCIÓN
Valoramos tu tranquilidad y el crecimiento de tu empresa. Garantía de sustitución ajustada al perfil y/o cliente. Si un candidato no se ajustara o renunciara a la posición, abriríamos un nuevo proceso de selección.
Entrevistas por competencias
Realizamos entrevistas en profunidad, analizando las habilidades del candidato, su motivación, sus expectativas y sus competencias profesionales.
¿Cómo trabajamos?
En KENNED SELECCIÓN seguimos un proceso riguroso para seleccionar a los mejores candidatos a través de nuestro servicio de outsourcing de selección de personal, asegurándonos de que cada perfil selecionado se adapte perfectamente al puesto y a la cultura empresarial de nuestro cliente.
1. Entorno laboral y especificación del perfil
Nos reunimos para escuchar tus necesidades de selección, especificar al detalle el perfil y conocer los valores y el entorno de la organización para enfocar al máximo nuestra búsqueda.
2. Publicación de la oferta y difusión
Redactamos la oferta de forma clara y precisa para atraer al mayor número de candidaturas y añadimos preguntas abiertas y cerradas con los requisitos más importantes. Hacemos difusión en diferentes portales y lanzamos la oferta a las candidaturas de nuestra base de datos interna que encajen con el perfil.
3. Filtro de CV y realización de entrevistas
Hacemos un filtro detallado para identificar a los candidatos que cumplen con los requisitos técnicos, las habilidades y los valores alineados con la empresa. Para ello realizamos entrevistas por competencias y valoramos sus habilidades, sus expectativas profesionales y su motivación.
4. Presentación de informes
Redactamos un informe con el recorrido profesional de cada candidatura, las competencias que hemos analizado y las pruebas prácticas o tests que hayan realizado. Por cada vacante presentamos un mínimo de 3 candidaturas.
5. Cierre del proceso de selección
Una vez decidas las candidaturas que más te hayan encajado en la entrevista, informaremos a la persona seleccionada de la fecha de incorporación y contactaremos con todos los candidatos que hayan formado parte del proceso para agradecerles su participación.
6. Seguimiento garantizado
Te acompañaremos durante los meses de garantía acordados, haciendo un seguimiento de la candidatura y su evolución. Si durante ese periodo la persona seleccionada no acabara de encajar o decidiera irse, abriríamos un nuevo proceso de selección.
nuestros valores
Garantía de calidad, transparencia y honestidad
En KENNED SELECCIÓN nos comprometemos a brindar servicios de la más alta calidad, superando las expectativas de nuestros clientes en cada intervención.
Valoramos la transparencia como pilar fundamental de nuestra empresa, compartiendo información clara y precisa sobre nuestros servicios, tarifas y precios.
Valoramos la confianza que depositan en nosotros y nos esforzamos por ser transparentes en todas nuestras interacciones, manteniendo la confidencialidad y seguridad de la información que nos confían.
Nuestro equipo está formado por profesionales altamente capacitados y comprometidos con la calidad de su trabajo, garantizando que cada tarea que realice con precisión y dedidación.
Nuestra meta es establecer relaciones duraderas con nuestros clientes, basadas en la confianza, la calidad de servicio y la transparencia, buscando siempre su plena satisfación y éxito mutuo.
Sobre la diversidad, la inclusión y la igualdad
En KENNED SELECCIÓN creemos firmemente en la importancia de la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. Como empresa de selección de personal, nos comprometemos a promover un entorno donde todas las personas sean valoradas, respetadas y tengan igualdad de oportunidades.
Celebramos la diversidad: reconocemos y valoramos la riqueza de la diversidad en todas sus formas. Fomentamos un entorno inclusivo que disfruta de las diferencias y promueve la diversidad de antecedentes, experiencias, habilidades y perspectivas.
Nos comprometemos a promover la inclusión y la igualdad en todos los aspectos de nuestraa empresa. Creemos que cada individuo merece ser tratado con respeto y dignidad, sin importar su origen, género, orientación sexual, capacidad, religión o cualquier otra característica personal.
Contacta con nosotros
Si desea contactar con Kenned Group, puede rellenar el siguiente formulario con sus datos y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.